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  • Workshops & Charlas que elevan la cultura de salud de tu empresa.

    En Hasta 100 Bien, entendemos que el bienestar no es un beneficio accesorio: es una estrategia central. Creamos experiencias formativas y transformadoras para colaboradores, líderes y equipos directivos, con una mirada integral de longevidad saludable.

  • Qué logra en tu organización

    Energía estable
    Menos fatiga, más claridad mental y rendimiento sostenible.

    Regulación del estrés
    Herramientas prácticas para responder mejor bajo presión.

    Cultura & cohesión
    Equipos más conectados, con mejor clima y colaboración.

    Prevención real
    Menos desgaste crónico, más autonomía y adherencia.

  • H100B — Longevidad Activa: la nueva ventaja competitiva

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    Imparte: Alex Wiesner • Fundador de H100B

  • Salud Profunda®

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    Imparte: Dr. Rodolfo Neira Vicentini • Médico Internista

  • Reconectar con la Voz del Alma

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    Imparte: Antonella Orsini • Yoga & prácticas somáticas

  • Nueva Cultura de Salud

    Una propuesta que desafía paradigmas tradicionales y abre una conversación sobre salud evolutiva, inmunidad, medicina ambiental y autocuidado consciente.

    Integra nutrición, suplementación estratégica y regulación del estrés desde una mirada integral.

    Especialmente relevante para organizaciones interesadas en prevención y educación sanitaria avanzada

    Mónica Iglesia

    Lo que necesito saber y nadie me ha contado Imparte
  • Perimenopausia

    Una charla ejecutiva que aborda con claridad y evidencia el impacto de la perimenopausia y menopausia en el bienestar, la salud emocional y el rendimiento laboral.

    Entrega herramientas prácticas de autocuidado y abre una conversación clave sobre liderazgo consciente, retención de talento senior femenino y cultura organizacional inclusiva.

    Una propuesta estratégica para empresas que entienden que diversidad también es acompañar las distintas etapas de la vida.

    Fran González – Coach especialista en Menopausia

  • Más

¿Por qué integrar Charlas H100B?

Porque el bienestar ya no es un beneficio. Es una ventaja competitiva. Equipos con energía estable, mejor regulación emocional y propósito claro sostienen resultados en el tiempo.

  • toman mejores decisiones
  • colaboran con mayor apertura
  • reducen ausentismo
  • fortalecen cultura
  • sostienen resultados en el tiempo